La zone employeur

Programmes et formations en entreprise

Former votre nouvelle main-d’œuvre ou participer au développement des connaissances et compétences de vos employés actuels comporte de nombreux avantages. Non seulement vous formez vos employés à la réalité de votre entreprise, mais en plus, vous devenez un employeur de choix!

Ces formations sont accessibles et simples à implanter dans votre entreprise. Voici tout ce que vous devez savoir pour offrir des formations à vos employés actuels et futurs.

Le programme d’apprentissage en milieu de travail vise à former des opérateurs (-trices) de machines à transformer le caoutchouc grâce à un jumelage apprenti-compagnon.

Ce transfert de connaissances se faisant dans le cadre d’un programme structuré permet d’uniformiser les compétences requises pour le métier d’opérateur (-trice) de machines à transformer le caoutchouc.

Les avantages du PAMT

Pour l’entreprise

Un mode de formation souple qui attire la main-d’œuvre, motive le personnel et valorise vos employés. De plus, le PAMT permet l’obtention de crédits d’impôt couvrant une partie des salaires de l’apprenti et du compagnon.

Pour l’apprenti

Un programme d’apprentissage structuré qui s’adapte à son rythme et à ses besoins.

Pour le compagnon (travailleur expérimenté)

La valorisation de son expérience et de ses connaissances.

Vous souhaitez savoir comment offrir le PAMT d’opérateur (-trice) de machines à transformer le caoutchouc? Contactez-nous!

La reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre en opération de machines à transformer le caoutchouc est une occasion simple de valoriser vos employés expérimentés qui ont su, au fil des ans, développer leurs connaissances et leur expertise. C’est aussi une occasion de cibler les compétences à parfaire.

Les avantages de la RCMO

Pour l’entreprise

Une assurance que vos employés respectent les normes professionnelles. Et c’est gratuit!

Pour l’apprenti

Une reconnaissance officielle de ses connaissances et de son expérience lui permettant d’évoluer dans l’entreprise.

Les outils pour évaluer les compétences

  • Entrevue
  • Vérification des connaissances théoriques
  • Analyse des documents qui accompagnent la candidature
  • Évaluation pratique des processus et des produits

Vous souhaitez reconnaître les compétences de vos opérateurs et opératrices expérimentés (es) de machines à transformer le caoutchouc? Contactez-nous!

Cette formation s’adresse aux opérateurs (-trices) de production, aux nouveaux professionnels dans le domaine du caoutchouc ainsi qu’à toute personne qui souhaite parfaire ses connaissances dans les procédés de transformation.

Elle permet le développement de connaissances générales sur le caoutchouc et ses différents procédés de transformation. Elle est offerte en mode asynchrone permettant aux personnes qui s’y inscrivent d’apprendre à leur rythme. Une personne-ressource pouvant répondre aux questions des participants est disponible à la suite de la formation.

01 – Formule

Connaître les ingrédients clés d’une formulation de caoutchouc et comprendre l’utilité de chacun.

02 – Mélange

Comprendre le processus de mélange d’une formule

  • Identifier les équipements de la ligne de mélange
  • Reconnaître l’influence des principaux paramètres de mélange sur le produit
  • Distinguer les principales sources de problèmes
  • Décrire les principaux tests de laboratoire

03 – Production à valeur ajoutée

Connaître les principaux outils de la PVA

04 – Extrusion

  • Comprendre et décrire le procédé
  • Établir le lien entre les équipements, les paramètres du procédé et le produit final
  • Reconnaître les problèmes de qualité du procédé

05 – Calandrage

  • Comprendre et décrire le procédé
  • Établir le lien entre les équipements, les paramètres du procédé et le produit final
  • Reconnaître les problèmes de qualité du procédé

06 – Moulage

  • Comprendre et décrire le procédé
  • Établir le lien entre les équipements, les paramètres du procédé et le produit final
  • Reconnaître les problèmes de qualité du procédé

Consultez notre offre complète de formation

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